1. 簽證
2. 全球簽證
3. 美國簽證
4. 美國工作簽證
5. 當(dāng)前位置

H-1B非移民工作簽證

　　話說H-1B，自然是美國最熱門的非移民工作簽證之一。美國高科技企業(yè)發(fā)展一日千里，聘請(qǐng)外籍專才的非移民簽證H-1B成了最熱門的簽證，不但年年滿額，而且增額的速度趕不上美國企業(yè)需要的速度，在千禧年內(nèi)美國國會(huì)把這項(xiàng)簽證的配額從十一萬五千增加到二十萬，還有不限配額的H-1B,與三年前每年配額只有六萬五千相比不可同日而語。

　　這項(xiàng)簽證是絕大多數(shù)印度，巴基斯坦電腦專才來美的捷徑，也是絕大多數(shù)中國，臺(tái)灣，香港學(xué)子留美不歸成為美國綠卡及公民的第一步。

　　H-1B允許大專畢業(yè)的專才，在美國工作最多到六年，與其他非移民簽證最大的不同在H-1B可以有雙重意愿“DUAL INTENT”， 也就是說，申請(qǐng)人可以有到美國移民的意圖，“移民意圖”是大部份簽證被打回票的最大原因。大部份H-1B簽證者，的確成為美國的移民。

　　H-1B另外的一個(gè)好處是雇主用不著向勞工部證明找不到美國員工，也不要經(jīng)過繁鎖異常的勞工紙“LABOR CERTIFICATION”申請(qǐng)程序，只要應(yīng)聘者是雇主所需要的專才，具有必備的文憑，而雇主也能支付給美國員工同工同酬。

　　H-1B的申請(qǐng)過程：在聘請(qǐng)條件談妥后，雇主開始申辦的手續(xù)，雇主要聲明同工同酬，外籍人員的工資至少是同樣工作的美國員工薪資百分之九十五，薪金的決定水平可以由各州的工資水平單位評(píng)估決定，勞工部不會(huì)有不同的意見。工資資料確定后，雇主要申請(qǐng)勞工部的工作環(huán)境評(píng)估“LABOR CONDITION APPLICATION 簡(jiǎn)稱LCA”，勞工部認(rèn)可后，雇主把申請(qǐng)表格旁證資料及LCA送到移民局。

　　LCA工作環(huán)境評(píng)估是在九零年所規(guī)定，確定外籍員工不會(huì)受到低工資的剝削，也不會(huì)因?yàn)榈凸べY而損及美國員工的利益。雇主要在LCA供應(yīng)付給外籍員工的薪金資料，說明外籍員工不會(huì)影響美國員工的工作機(jī)會(huì)，沒有罷工或勞資糾紛，如果有工會(huì)，工會(huì)的代表需要得到通知。

　　LCA是申請(qǐng)H-1B的第一步，送到移民局的資料應(yīng)包括了雇主需要外國籍“專才”的理由，外籍專才所作的工作是雇主所需要的專門項(xiàng)目，外籍專才有合乎工作要求的資歷。

　　受聘外籍專才的教育背景是資歷的主要部份，至少有學(xué)士學(xué)位或同等學(xué)歷，例如畢業(yè)證書，成績單，學(xué)科說明，如果不是美國學(xué)校的學(xué)位或成績，則需要經(jīng)過外國學(xué)歷評(píng)估的程序。雖然學(xué)位是最容易作為H-1B申請(qǐng)的證明文件，但是沒有學(xué)位，工作經(jīng)歷及經(jīng)驗(yàn)加上教育背景也可以替代，用以往雇主的推薦信等，移民局的標(biāo)準(zhǔn)是三年的經(jīng)驗(yàn)相等於一年的教育學(xué)歷。

　　移民局有申請(qǐng)費(fèi)，國務(wù)院派駐各國的領(lǐng)事館也有不同的收費(fèi)額。移民局收110元申請(qǐng)費(fèi)，及500元美國員工訓(xùn)練附加費(fèi)，500元應(yīng)由聘請(qǐng)外籍員工的雇主支付。

　　大學(xué)及研究機(jī)構(gòu)免付500元附加費(fèi)。領(lǐng)事館則有簽證費(fèi)用。

　　H-1B停留美國日期，最多可以延長到六年，第一次簽證效期是三年，大部份的H-1B都會(huì)申請(qǐng)延長。不變更工作單位的簽證延長很容易，交了有關(guān)的表格和新的LCA就可以了。

　　如果換了雇主，則申請(qǐng)延長簽證的程序與重新申請(qǐng)H-1B簽證相同，只是不必出國到領(lǐng)事館辦理而已。簽證持有人可以同時(shí)為幾個(gè)雇主作工，每一位雇主要需要經(jīng)有關(guān)單位的同意即可。

　　通常來說，更換雇主不會(huì)有問題，最大的麻煩是外籍H-1B簽證持有人，更換雇主或更換工作的性質(zhì)時(shí)，沒有到移民局辦理應(yīng)辦的手續(xù)。最重要必需注意的是換工作，換雇主必須有簽證的重新批準(zhǔn)。更換工作不需要拿新的配額，但是兩個(gè)工作之間超過三十天的話，則需要有配額才能辦理，500元的美國工人訓(xùn)練費(fèi)在更工作時(shí)要重新交一次。

　　如果回心轉(zhuǎn)意地回到第一個(gè)雇主工作，只要H-1B 沒有逾期，就不需要任何重新申請(qǐng)的手續(xù)。改換工作性質(zhì)，依照變化程度的不同，分別要多加資料或者重新申請(qǐng)。假如兩個(gè)工作性質(zhì)完全不同，當(dāng)然要重新申請(qǐng)，在同一間公司不同部門調(diào)換工作，或調(diào)到不同地點(diǎn)工作可能只要多加些資料就可以了。更換職務(wù)，但工作性質(zhì)相同，不需要有任何手續(xù)。加薪也不需要向移民局或勞工部報(bào)告。

　　公司被收購或者結(jié)構(gòu)改變，則應(yīng)重新申請(qǐng)簽證，記住，有新的公司，就要有新的H-1B簽證。實(shí)際上的作業(yè)和情況，變化很多，要有移民律師加以協(xié)助。