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美國眾議院通過15美元最低工資法案,但預計受阻參議院

2019/07/24    來源:http://www.rubberduckyderby.net    編輯:Administrator
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2019年7月18日(周四),美國眾議院批準了一項提案,計劃在2025年之前逐步將聯邦最低工資提高至15美元每小時。

該提案將分階段提高聯邦最低工資標準,最初提案的發起人希望在五年內達到15美元的時薪,但為了獲得更多民主黨人的支持,在7月17日批準的決議將時間修改為六年。最低工資的最初生效日期提高到每小時8.55美元,并且逐年增加直到達到15美元的時薪。

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自2009年以來,美國聯邦政府規定的最低時薪標準一直維持在7.25美元。在當天的投票表決中以231 – 199票獲得提案通過,大多數民主黨人投票支持加薪,大多數共和黨人投票反對。因此,在共和黨占據多數的參議院,這一提案不大可能獲得支持。

眾議院民主黨人將立法視為促進薪酬和經濟增長的核心議程。該黨認為,雖然經濟增長強勁,股市飆升,但并不足以幫到最需要救濟的低薪工人。但共和黨人卻表示,該法案會在經濟的繁榮時期抑制經濟增長,隨著公司付出更高的勞動力成本,造成的傷害將遠大于利益。

美國國會在1938年通過了《公平勞動標準法》(Fair Labor Standards Act (FLSA)),確立了每周最多44小時工作制和0.25美元的最低時薪標準,各州可根據當地情況設立各自標準,但雇主支付給員工的小時薪酬不得低于聯邦標準。2009年7月24日,根據公平勞動標準法 ,將最初6.55美元的最低時薪調高至7.25美元。

各州最低時薪與聯邦政府最低時薪之比較:

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美國聯邦的最低工資標準并不限制各州在本州范圍內進行自行調整。

因此除了聯邦的最低工資標準外,許多州和市也制定了各州的最低工資標準,員工有權要求薪資至少高于(聯邦、州)兩者中較高者,即如果該州的工資標準高于聯邦標準,則按照該州標準執行;反之,則按照聯邦標準執行。

一些州,如加利福尼亞州和馬薩諸塞州,已經逐步實施15美元的最低工資,一些大型企業也宣布,他們將為美國所有州的雇員支付每小時至少15美元的最低工資。

即將赴美和在美的中國企業需要充分了解并遵守美國勞工法的規定,在雇傭員工及員工就業過程中遇到法律問題,咨詢所在州的專業律師的意見,避免不合法帶來麻煩甚至法律責任。


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